![董事会提名](/-/media/images/isacadp/project/isaca/why-isaca/board/bod-nom3.png?h=550&w=550&la=en&hash=4DF709070C55C72E0D2EB4B85E27363D)
提名程序
您有机会通过直接申请或提名某人进入我们的董事会来影响ISACA的未来, 为我们的全球专业团体制定战略和创新的管理小组.
![董事会提名](/-/media/images/isacadp/project/isaca/why-isaca/board/bod-nom2.png?h=550&w=550&la=en&hash=427579F54DF8EA092559870337DB4743)
需要付出什么
为了符合资格,被提名人必须是ISACA的现任澳门赌场官方软件,或者在被选中服务后加入ISACA. 董事会成员在其任期内预计将参加四次面对面会议和四次电话会议. 除了, 他们还应该计划每月花大约15个小时参加与董事会有关的活动, 包括委员会参与. 请在提交提名前考虑这些承诺.
董事会期望董事具备以下与有效治理相关的特质:
- 诚信和问责制
- 明智的判断
- 战略眼光
- 金融知识
- 成熟的信心
- 多样性和包容性意识
- 高性能标准
- 使命承诺
强有力的提名是那些提供具体和具体的例子,说明申请人或被提名人如何体现领导特质和/或他们的活动如何为ISACA的使命做出贡献的人.
![董事会提名](/-/media/images/isacadp/project/isaca/why-isaca/board/bod-nom1.png?h=550&w=550&la=en&hash=A4A5EB2738A20C7216B94A2D0955B37C)
职责与责任
董事会的职责包括但不限于以下内容:
- 代表组织全球成员和利益相关者的集体利益.
- 管理和监督公司的道德文化, 策略, 工作表现及财务报告, 风险管理和法规遵从性, 以及高管人才管理, 包括CEO业绩, 补偿, 和继承.
- 确保董事会的最佳组成、结构和领导符合公司的战略
- 直接或通过董事会各委员会行使职权.
- 指导、建议和咨询ISACA的高级管理层.
- 遵守和支持 ISACA的职业道德准则.
- 利用专业网络支持ISACA.
- 对专业问题和ISACA事务保持全球视野.
- 以身作则,通过充满活力的奉献精神和能力来实现ISACA的目标,同时保持模范的领导品质,并在专业和志愿者角色中表现出积极的表现.
![坐在办公室里的女人](/-/media/images/isacadp/project/isaca/why-isaca/board/bod-nom4.png?h=550&w=550&la=en&hash=4940CB4D31BAD03909E779093B803219)
对业绩的期望
董事会还寻求具有不同背景的个人, 是各自领域公认的领导者吗, 并有潜力为ISACA的使命做出重大贡献. 作为一名导演,你应该:
- 参加所有会议.
- 通过阅读提供的材料并在必要时进行额外的研究,为会议做好准备.
- 积极参与董事会讨论, 提供与讨论主题相关的信息和观点.
- 尊重所有董事会审议和公司资料的机密性.
isaca董事会是如何产生的?
每年,董事会都会开放申请和提名. 董事会寻求获得必要的经验和技能的混合,以支持一个公司的成功运作,以及深入的ISACA经验,浸没在该组织的使命.
除了, 董事会寻求性别多样化, 比赛, 全球的起源, 以及反映ISACA利益相关者多样性的行业.
委员会的工作模式包含了当前董事会的多样性, 技能, 专业知识, 和背景. 这个矩阵便于进行差距分析, 确定下一任期董事会组成方面需要解决的问题.
董事会寻求的候选人必须证明自己的能力,并愿意为ISACA奉献至少三年的时间和精力,并承诺成为一名有效的董事会成员.
审计委员会确定了符合本组织需要和战略的某些经验和技能. 首选候选人将展示以下一项或多项:
- 有在ISACA分会董事会任职的经验或代表ISACA担任志愿者的重要经验.
- 有推动分会澳门赌场官方软件增长和澳门赌场官方软件参与的经验.
- 具有支持ISACA在软件和医疗领域倡导目标和ISACA能力成熟度模型的政府/政府倡导经验.
- 有电子商务/出版/教育相关机构CTO工作经验者优先.
- 担任首席信息安全官的经验.
- 在尖端技术领域有远见卓识.
- 具有内部审计主管或高级IT审计专业人员经验.
- “金融专家”, 由美国证券交易委员会和美国公认会计准则专家定义,以支持审计 & 风险委员会.
- 作为首席风险官的经验,重点是运营人员, 工艺及技术), 支持审计的战略和财务风险 & 风险委员会.
- 在拥有250人以上的ISACA业务或与ISACA业务相关的公司中取得成功的经验丰富的首席执行官,并具有使命感.
- 在员工薪酬和福利方面的专业知识,以支持薪酬和人才管理委员会.
- 数字化转型经验.
- 有产品开发主管的工作经验,并有成功的业绩记录.
- 经验丰富的首席营销官.
- 有教育相关公司高管经验.
治理 & 提名委员会审查所有提交的申请,并决定哪些候选人将继续进行面试. 董事会也可以寻求一家全球猎头公司的帮助,以提供具有特定技能的额外候选人, 协助筛选最终候选人,并提供独立的背景调查.
在完成所有面试后, 委员会开会讨论所有面试,并决定推荐哪位候选人担任下一届董事会成员. 每一个4月, 然后请本届理事会批准由治理机构提出/认可的拟议名单 & 提名委员会). 在董事会批准下一个名单之后, 该石板在年度股东大会上安装, 哪一天是新学期的开始.
申请和提名每年什么时候开放?
12月1日至1月31日.
我可以提名自己进入董事会吗?
是的.
提名某人需要哪些信息?
有兴趣的申请人(或提名他人的申请人)通过提供候选人姓名完成在线提名表格, 电子邮件地址, ISACA澳门赌场官方软件编号和表格上各种问题的支持性答案(该个人将为董事会带来哪些背景或专业知识). 所有候选人必须提供简历和推荐信作为候选人材料的一部分. 候选人必须提交至少一封推荐信,最多可提交三封推荐信. ISACA工作人员和现任董事会成员不得代表候选人提交推荐信.
董事会成员的任期是多长?他们可以任职几届?
期限为一年, 每年六月开始, 董事最多可以连任六届, 如果他们兼任副主席或主席,则会增加.
董事会成员有报酬吗??
ISACA董事会成员是志愿者. 但是,ISACA报销强制性董事会和委员会会议的旅费.
主席和副主席是如何选出的?
ISACA董事会主席和副主席每年由现任董事会从现任董事会中选出.
我如何联系isaca董事会董事?
联系ISACA董事会成员,请发送信息至 communications@nerdsinglasses.com.